Przejdź do treści
Ułatwienia dostępu

Kariera

Dołącz do naszego zespołu

Od ponad 35 lat dbamy, aby nasi pracownicy już w pierwszych dniach pracy czuli się dobrze i komfortowo. Stawiamy na ich rozwój, samorealizację i możliwość kreowania własnych rozwiązań. Największym atutem Urtiki są ludzie i przyjazna atmosfera, która pozwala na podejmowanie się kolejnych wyzwań i poczucie satysfakcji z wykonywania swoich obowiązków.

Poznaj proces rekrutacji

Oferty pracy

Zobacz aktualne oferty pracy

Pracuj z nami

Nie znalazłeś/aś oferty dla siebie? Zostaw swoje CV!

Wypełnij formularz aplikacji spontanicznej, a my skontaktujemy się z Tobą jeśli pojawi się ogłoszenie adekwatne do Twoich kompetencji.

Rekrutacja

Jak wygląda rekrutacja?

Jesteśmy członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji

  1. 01

    Wysłanie aplikacji

    Dział HR analizuje Twoją aplikację pod kątem wymagań określonych w ofercie, m.in. doświadczenia zawodowego, wykształcenia i kwalifikacji. Jeśli Twój profil najlepiej odpowiada naszym oczekiwaniom, skontaktujemy się z Tobą, aby umówić rozmowę kwalifikacyjną – kolejny etap rekrutacji na dane stanowisko.

Benefity i możliwości rozwoju

Co oferujemy naszym pracownikom?

Opieka medyczna

Wiemy, że zdrowie to jedna z najważniejszych wartości. Naszym pracownikom i ich rodzinom umożliwiamy dostęp do prywatnej opieki medycznej.

  1. 01

    Pakiet medyczny Medicover

    Rozbudowany pakiet medyczny dla pracownika, z możliwością objęcia opieką także członków jego rodziny.
  2. 02

    Ubezpieczenie

    Grupowe ubezpieczenie na życie, w tym NNW, oraz karta lekowa z 80% dofinansowaniem do leków na receptę.

Najczęściej zadawane pytania

01 Jak się skontaktować?

Zachęcamy do śledzenia naszych ofert pracy na naszej stronie w zakładce Kariera. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o składanie CV wyłącznie za pośrednictwem linku aplikacyjnego zamieszczonego w ogłoszeniu.

02 Jak szybko dostanę odpowiedź?

Staramy się udzielać odpowiedzi tak szybko, jak to możliwe, zgodnie z zasadą przekazywania informacji zwrotnej w terminie do 2 tygodni. Każda osoba biorąca udział w rekrutacji otrzymuje od nas informację zwrotną drogą mailową.

03 Jakie są etapy rekrutacji?

Etapy procesu rekrutacji znajdziesz wyżej w sekcji „Jak wygląda rekrutacja?”.

04 Jakie informacje są potrzebne przy aplikacji?

Wszelkie potrzebne informacje są wyszczególnione w formularzu aplikacyjnym do danej oferty pracy – uzupełnij je, aby dać się lepiej poznać zespołowi rekrutującemu.

05 Jak przygotować się do spotkania?

Podczas rozmowy będziesz miał możliwość zaprezentowania swoich kompetencji, doświadczenia oraz dokładnego zapoznania się z naszymi oczekiwaniami. Przygotuj wcześniej pytania, które chciałbyś zadać zespołowi rekrutującemu.

06 Jakie są cele rozmowy?

Rozmowa rekrutacyjna jest okazją do wzajemnego poznania się. Pozwala zespołowi rekrutacyjnemu lepiej poznać doświadczenie, kompetencje i motywację kandydata, a kandydatowi zdobyć szczegółowe informacje na temat firmy, zespołu oraz oferowanego stanowiska. Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej może skutkować zaproszeniem do udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacyjnego.

07 Czy dostanę odpowiedź w przypadku nie dostania się do kolejnego etapu rekrutacji?

Tak, niezależnie od wyników rekrutacji w przeciągu 2 tygodni od rozmowy rekrutacyjnej, każdy kandydat otrzyma informację zwrotną.

O nas

Wartości, którymi się kierujemy

  • Ludzie

    To ludzie są sercem Urtiki. Wzajemne wsparcie, zaufanie i dobra atmosfera to fundament naszej współpracy.

  • Odpowiedzialność

    Jesteśmy wykwalifikowani i świadomi odpowiedzialności, jaką niesiemy – wobec pacjentów, siebie nawzajem oraz całego społeczeństwa.

  • Wiedza

    Działamy na trudnym i dynamicznym rynku – dlatego nieustannie się uczymy, rozwijamy i dzielimy doświadczeniem.

Aktualności

Co u nas słychać?

Zobacz więcej