Kariera
Dołącz do naszego zespołu
Od ponad 35 lat dbamy, aby nasi pracownicy już w pierwszych dniach pracy czuli się dobrze i komfortowo. Stawiamy na ich rozwój, samorealizację i możliwość kreowania własnych rozwiązań. Największym atutem Urtiki są ludzie i przyjazna atmosfera, która pozwala na podejmowanie się kolejnych wyzwań i poczucie satysfakcji z wykonywania swoich obowiązków.
Poznaj proces rekrutacjiOferty pracy
Zobacz aktualne oferty pracy
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Przetargów
dolnośląskie
Wrocław
Pracuj z nami
Nie znalazłeś/aś oferty dla siebie? Zostaw swoje CV!
Wypełnij formularz aplikacji spontanicznej, a my skontaktujemy się z Tobą jeśli pojawi się ogłoszenie adekwatne do Twoich kompetencji.
Rekrutacja
Jak wygląda rekrutacja?
Jesteśmy członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji
Benefity i możliwości rozwoju
Co oferujemy naszym pracownikom?
Opieka medyczna
Wiemy, że zdrowie to jedna z najważniejszych wartości. Naszym pracownikom i ich rodzinom umożliwiamy dostęp do prywatnej opieki medycznej.
-
01
Pakiet medyczny Medicover
Rozbudowany pakiet medyczny dla pracownika, z możliwością objęcia opieką także członków jego rodziny. -
02
Ubezpieczenie
Grupowe ubezpieczenie na życie, w tym NNW, oraz karta lekowa z 80% dofinansowaniem do leków na receptę.
Co oferujemy naszym pracownikom?
Rozwój kompetencji
Stawiamy na rozwój kompetencji twardych i miękkich, więc oferujemy pracownikom szereg rozwiązań szkoleniowych.
-
01
Szkolenia, konferencje, wydarzenia branżowe
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz udział w kongresach, konferencjach, targach i innych wydarzeniach branżowych. -
02
Dofinansowanie edukacji
Dofinansowanie szkoleń i studiów podejmowanych we własnym zakresie i związanych z wykonywaną pracą.
Co oferujemy naszym pracownikom?
Integracje i aktywność sportowa
Urtica Team to nasza inicjatywa sportowo-integracyjna. Wspólnie podejmujemy sportowe wyzwania, motywujemy się i kibicujemy sobie nawzajem.
-
01
Karty sportowe
Dofinansowanie kart sportowych (Multisport, FitProfit) z dostępem do wielu obiektów sportowych w całej Polsce. -
02
Integracje zespołowe
Regularne wydarzenia, wyjazdy i akcje integracyjne – okazja do wspólnego spędzania czasu i budowania relacji w zespole.Dowiedz się więcej
Co oferujemy naszym pracownikom?
Równowaga
Dbamy o work-life balance i doceniamy zaangażowanie pracowników w rozwój Urtiki. Pakiet benefitów uzupełniamy o dodatkowe dofinansowania, prezenty i wsparcie wellbeingowe.
-
01
Plaforma wellbeingowa
Dostęp do platformy Mindgram z bazą materiałów szkoleniowych oraz możliwością indywidualnych konsultacji ze specjalistami. -
02
Dofinansowania i prezenty
Dofinansowania do wypoczynku, świąt i z okazji Dnia Dziecka, prezenty okolicznościowe oraz dostęp do platformy rabatowej.
Najczęściej zadawane pytania
01 Jak się skontaktować?
Zachęcamy do śledzenia naszych ofert pracy na naszej stronie w zakładce Kariera. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o składanie CV wyłącznie za pośrednictwem linku aplikacyjnego zamieszczonego w ogłoszeniu.
02 Jak szybko dostanę odpowiedź?
Staramy się udzielać odpowiedzi tak szybko, jak to możliwe, zgodnie z zasadą przekazywania informacji zwrotnej w terminie do 2 tygodni. Każda osoba biorąca udział w rekrutacji otrzymuje od nas informację zwrotną drogą mailową.
03 Jakie są etapy rekrutacji?
Etapy procesu rekrutacji znajdziesz wyżej w sekcji „Jak wygląda rekrutacja?”.
04 Jakie informacje są potrzebne przy aplikacji?
Wszelkie potrzebne informacje są wyszczególnione w formularzu aplikacyjnym do danej oferty pracy – uzupełnij je, aby dać się lepiej poznać zespołowi rekrutującemu.
05 Jak przygotować się do spotkania?
Podczas rozmowy będziesz miał możliwość zaprezentowania swoich kompetencji, doświadczenia oraz dokładnego zapoznania się z naszymi oczekiwaniami. Przygotuj wcześniej pytania, które chciałbyś zadać zespołowi rekrutującemu.
06 Jakie są cele rozmowy?
Rozmowa rekrutacyjna jest okazją do wzajemnego poznania się. Pozwala zespołowi rekrutacyjnemu lepiej poznać doświadczenie, kompetencje i motywację kandydata, a kandydatowi zdobyć szczegółowe informacje na temat firmy, zespołu oraz oferowanego stanowiska. Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej może skutkować zaproszeniem do udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacyjnego.
07 Czy dostanę odpowiedź w przypadku nie dostania się do kolejnego etapu rekrutacji?
Tak, niezależnie od wyników rekrutacji w przeciągu 2 tygodni od rozmowy rekrutacyjnej, każdy kandydat otrzyma informację zwrotną.
O nas
Wartości, którymi się kierujemy
-
Ludzie
To ludzie są sercem Urtiki. Wzajemne wsparcie, zaufanie i dobra atmosfera to fundament naszej współpracy.
-
Odpowiedzialność
Jesteśmy wykwalifikowani i świadomi odpowiedzialności, jaką niesiemy – wobec pacjentów, siebie nawzajem oraz całego społeczeństwa.
-
Wiedza
Działamy na trudnym i dynamicznym rynku – dlatego nieustannie się uczymy, rozwijamy i dzielimy doświadczeniem.
Galeria
Aktualności