Urtica dla klimatu, ludzi i odpowiedzialnego biznesu – nowa zakładka ESG!
Przy okazji Światowego Dnia Ochrony Środowiska spółka podsumowuje swoje działania w obszarze środowiska, społeczeństwa i ładu organizacyjnego
Zrównoważony rozwój to nie hasło, a praktyka – widoczna zarówno w codziennych decyzjach, jak i długoterminowych projektach. Przy okazji Dnia Ochrony Środowiska Urtica Sp. z o.o. uruchamia zakładkę ESG – przestrzeń, która w syntetyczny sposób podsumowuje, co działo się i wciąż trwa w obszarze odpowiedzialności środowiskowej, społecznej i organizacyjnej. To dobry moment, by przyjrzeć się, jak firma rozumie swoją rolę wobec otoczenia – i jak konsekwentnie ją realizuje.
Urtica Green Team – małe kroki, wielki wpływ
Jednym z najciekawszych przykładów ekologicznego zaangażowania jest powołanie Urtica Green Team – inicjatywy skupiającej pracowników wokół działań prośrodowiskowych. W 2024 roku w ramach wspólnej akcji zalesiania posadzono aż 1000 drzew – lip, dębów, grabów, cyprysów, cisów, klonów, brzóz i wiśni – w trzech lokalizacjach: Wrocławiu, Wojkowicach i Pabianicach.
To działania, które mają wymierny wpływ na lokalne środowisko, ale także na samą organizację – integrując zespół i budując poczucie wspólnej odpowiedzialności za przyszłość.
Od pomiarów do celów – systemowe podejście do środowiska
Urtica nie poprzestaje na symbolicznych gestach. Firma regularnie analizuje swój wpływ na środowisko i podejmuje decyzje oparte na danych. W 2024 roku przeprowadzono analizę śladu węglowego za lata 2020–2022, co pozwoliło określić cele redukcyjne na kolejne etapy działania.
W planach na najbliższe miesiące znajduje się również wdrożenie międzynarodowych standardów:
- ISO 14001 – w zakresie zarządzania środowiskowego,
- ISO 50001 – dotyczącego efektywności energetycznej.
To dowód, że środowisko nie jest dodatkiem do strategii – ale jej trwałym fundamentem.
Społeczna odpowiedzialność – Urtica dla dzieci
Urtica od lat angażuje się także społecznie – przede wszystkim przez działalność Fundacji Urtica Dzieciom, wspierającej dzieci z oddziałów onkologicznych. Obok corocznych wydarzeń, takich jak Gala Urtica Dzieciom czy turnusy rehabilitacyjne Urtica Dzieciom Camp, trwa również codzienna, cicha praca: warsztaty z arteterapeutami czy platforma FUrtka, umożliwiająca zakup prac dziecięcych artystów. Duże inicjatywy są ważne, ale to codzienne działania tworzą prawdziwe zaangażowanie.
Odpowiedzialne zarządzanie i transparentna komunikacja
Kolejnym filarem odpowiedzialnego działania Urtiki jest ład korporacyjny – oparty na etyce, zaufaniu i przejrzystości. Firma wdrożyła Kodeks Etyki, prowadzi cykliczne działania edukacyjne i promuje postawy oparte na szacunku i uczciwości.
Wśród praktyk warto wskazać udział w inicjatywach takich jak UN Global Compact, rozwój spójnego raportowania ESG i wzmacnianie nowoczesnej, otwartej kultury organizacyjnej.
Głos zespołu
Wszystkie te działania nie miałyby sensu bez zaangażowania zespołu. Pracownicy Urtiki – jako ambasadorzy zmian – dzielą się swoimi doświadczeniami, pomysłami i energią. Ich głos to ważny element całego procesu – bo prawdziwa zmiana jest wspólnym wysiłkiem.
Jak zauważa Grzegorz Stoka, Główny Specjalista ds. Stretegii ESG w Urtice:
„Zaczynamy nowy etap odpowiedzialności – realnie zmieniamy firmę i otoczenie.”
Małe działania. Duży wpływ. Wspólna odpowiedzialność.
Uruchomiona właśnie zakładka ESG to zaproszenie do śledzenia i współtworzenia odpowiedzialnych działań firmy. To nie tylko podsumowanie dotychczasowych działań, ale także zapowiedź kolejnych kroków ku zrównoważonej przyszłości. To tylko niektóre z inicjatyw – żeby być na bieżąco, warto obserwować działania Urtiki.